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董事长2015年新春寄语——员工应该怎么去工作《戒训16条》
2015-02-27 09:29:01

一、工作的职责与领导交办之事,不能是自己范围之内的就办、职责范围外的就不办,而应是范围内的立即办——办的快与效果好是能力体现,范围外的协调办——办的融洽并解决问题的反馈更是能力的突显。

二、工作职责内的事,快速,有效,统筹,总结着办。没有统筹与总结就是简单的人手,没有速度与效率就可以淘汰了;当接到别人做了一半的工作,千万别发唠骚或拖着干,其实是机会来了,实际是别人办的慢或不满意才回到你这,你要以拼命三郎的态度,以最快的速度完成,你就会得到更高的评价,反之还不如上一人。

三、工作职责内的事,能力所限不能完成,一定要自我借力而不能上推或者让其他内外之人找上级领导,否则,则是自我无能及没有责任心的表现。

四、尊守时间概念,包括上下班及与他人约定时间,如果连时间都保证不了,何谈责任心与诚信?!

五、有很多人领导交待完事情,马上行动,但领导一不在身边就忘了,如果领导不追踪似乎跟没事一样,不汇报,不反馈,不解决问题——主观不努力!反之,薪水少了有情绪,闹意见,功劳、虚名抢着要,这样的人还不少,大家往自己身上对对号,看是否如此,真是这样的话,要么改正缺点,要么自我立正稍息回家!

六、有一些员工在经济利益对抗体上,往往不自觉站在对方角度考虑问题,究其原因无外乎自家是公司而对方是个人;自家没人告诉他公司在赔而对方一直在说自己赔了多少他被感化了;自家人没人告诉他你的工资来源于正确对待公司利益而对方会不断请客甚至塞钱!这种缺失方向,不知里外,甚至为对方出划策的,在市场上叫背叛,在国家角度叫偷敌卖国!

七、经济信息的外泄。在一些项目拨款时常会出现总经理不知拨款的相关事宜,而外协知道了;甚至刚定完拨款,要帐就登门造访了;还有,领导是去项目还是去公司,关于路线与时间拜访者都搞得一清二楚,那么这样的人叫间谍呢还是叫特务!

八、领导在时,服从领导;领导不在,我是领导的主人翁责任感!

九、不能搞小团伙,拉帮派,甚至为了临时利益或长远所谓的你帮我、我帮你建立的互助团体;或者用推荐的裙袋关系来对抗企业的监管制度。

十、企业要的是信用而不是时点的信任,信任加上监管制度加上指标效益加上一定周期的时间才会形成信用。

十一、一个称职的管理者首先要有大局意识,不能就以个人、部门、甚至机构的利益为重,而应是集团利益,即有大是大非观;其次,在企业内部管理既要有公正、民主、集中、又要有亲情观;再次,独挡一面的能力与智慧也是必须的。

十二、一定不要有公司卖命的想法,公司正常支付你工资,奖惩及福利按公司规章制度办理,你个人包括每个人尽力是必须的,而不是可尽可不尽,更不存在公司没你就不行的情况,公司的股东及决策管理者对有给公司卖命的想法是非常反感的!也不要抱有自己有多大功劳的想法,功劳已与奖励相称,每个工作都是新的开始,以前的功过都归零!另外功、过是不可能相抵,只能与奖惩挂钩。

十三、理想与膨胀要分开,不要把眼前的自己与快速成功、快速暴富相对接,否则就是膨胀,一个人成功不是偶然,要经过敬业、责任、正义、忠诚、忘私、磨砺、挫折、机遇、知错、认错、改错、推功揽过、拼命工作的智慧周期。如果一旦膨胀就会感到自己啥都行,成功就在眼前,别人能有自己马上就会有,一旦这样,领导与同事都会对其人持否定意见。

十四、作为管理者,总结与计划是必须的,总结前面失败、困惑、挫折产生经验为以后工作打基础,计划就更为重要了,没有计划,哪来的效益?没有计划,哪来心里有数?管理者新年第一天上班,就应该“闭门造车”用一天最多两天时间来完成去年总结与今年的计划。放在董事长、人力资源部、自己办公桌的案头。

十五、节约并按公司财务制度办事是每一个管理者最基础的工作,有的管理者出差吃喝都是想吃什么就吃什么,如果自己花钱也就没有异议,可实际上在花公司的钱,公司花钱是有标准的,老板虽然碍于情面给你报销了,但你在老板心中却因几个饭钱而打折了!再就是公司请客一定是对公司有短期或长远利益的人,那么请客就有标准,不能没有上限,如果超过上限,对不起,请自掏腰包!

十六、工资与岗位。公司的工作岗位第一是为能与公司同心同德且有需要的人准备的;第二是为适合本岗位工作且有能力的人准备的;第三作为管理者,工资与岗位及公司各种待遇是之和关系而不是各自分离或相对等。所以每个员工应为公司的需要与岗位的需求而努力,而不是在集体中过分强调自我,过分的将岗位中的敬业自我的认为我比别人多干了,我的付出与工资不对等了,要有一个正确的价值观,一个人的个人价值是为一个集体创造财富,集体给予你的是环境、岗位、工资、福利、发展愿景、员工生活等等,你的付出不是正常上下班时间而应是正确、及时完成岗位及交办任务的时间,时间内你需要具备公而忘私的敬业、产生效益的工作能力、团结员工及推进公司发展的向心力等等。

 

 

 

 

澳门金沙官网-澳门金沙国际集团官网:www.js36059com戒训,请博亿达全体同仁共勉之。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2015年2月

 

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