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合肥地铁5号线项目组织开展员工座谈会暨培训会
信息来源:美高梅mgm7991,4858com,美高梅手机版4858     日期:2019-03-26     点击次数:85

 

合肥地铁5号线项目组织开展员工座谈会暨培训会

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导师带徒

为提升社招员工工作技能,增强对公司制度的了解,加速融入公司的步伐,3月25日晚,合肥地铁5号线项目组织开展2018年校招员工、2019年社招员工座谈会暨制度培训会,会议由项目书记曹青霞主持,项目班子成员参加。

在项目全体员工的见证下,2019年新入职的4名社招员工分别与资历深、经验足、技术强、口碑好的老员工签订了《导师带徒协议》。会上,导师们承诺,将把自己所掌握的知识毫无保留地传授给徒弟,同时要求徒弟们要爱岗敬业、脚踏实地、刻苦钻研,始终保持谦虚谨慎、勤奋好学的态度。徒弟们也纷纷保证:一是定会多学习导师的工作方法、工作态度、工作经验;二是按照导师安排的计划,完成导师交待的任务;三是勤学多问,及时总结,提升动手能力,提高工作水平。

座谈会上,2018年校招员工代表项目安全员刘庆陈首先与大家进行了经验分享,他讲述了入职以来在地铁项目成长的经历、感想,深深感触只要努力付出,在五局安徽公司平台上必会有大放光彩的时刻。参会员工也根据自己进入公司后的工作情况和切身感受,结合自身目前的工作岗位,积极发言,阐述了自己对本职工作的认识、对个人发展的设想和对公司未来发展的建议。项目经理汪叶照结合自身体会,分享了自己作为一名15年社招人员一路上的历程,并表示:全体员工要将自己的水平和能力充分展现出来,积极主动工作,迅速成长为线条骨干。培训会上,曹青霞讲解了公司用工招聘管理、劳动合同签订、薪酬绩效、人才培养、教育培训、考勤休假等方面内容。

此次培训座谈会,向新员工传授了成长成才的经验,为他们提供了一条畅通的交流渠道,也进一步增强了项目团队凝聚力。(合肥地铁5号线项目/曹青霞、王小婧  责任编辑/周文军)

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